深圳软牛科技有限公司————招聘简章
一、公司简介
深圳软牛科技有限公司位于深圳市宝安中心区，成立于2014年，坚持“以人为本、以技术为中心、以市场为导向”的经营理念，保持超前而扎实的发展步伐，专业执着，精益求精。 致力于为全球用户提供iOS、Mac OS X、Windows、Android等诸多平台系统上的各种应用工具产品、系统建设以及软件技术开发服务。公司研发了多款Windows,iOS，Android系统数据恢复及管理软件，并已取得了30多项软件著作权，同时拥有100多个海内外注册商标，近三千万海外用户群体。
本公司自成立以来便提倡并鼓励技术创新，尤其是对新产品的技术创新、研究和开发秉承着大力的支持态度，积极科学的投入人力、物力和财力，现每年研发经费达数千万元。2015年荣获软件行业协会颁发《双软企业评估》证书、同年参加了深圳市南山区举办的创新南山2015《创业之星》大赛，从2130个参赛项目中，本公司的项目《基于通讯协议加解密技术的iOS系统管理软件研发及产业化》 最终以优异的的成绩进入年度企业成长组20强，并同时荣获年度《网络人气奖》及奖金。2016年获得《国家高新技术企业》和《深圳市高新技术企业》认定。
公司现拥有研发及销售团队成员近百人，研究生、本科及以上学历人员占95%以上，正在向国际化的软件企业迈进，以高湛的技术打造成世界范围内有特色、有影响力的百年软件企业，目前正极速发展、迅速快捷占领全球市场。目标未来5-6年冲击IPO。
二、薪酬福利
基本岗位工资+现金奖励+项目奖金+加班补贴+年终奖等。
每周下午茶、月度生日会、季度大型活动、节假日礼品、福利体检、年度旅游、五险一金、补充商业保险等。
弹性工作制、周末双休、羽毛球、篮球、足球、K歌、摄影爱好社团。
三、定向培训
内部：入职培训、产品培训、代码交流、PS技巧、SEO技巧等。
外部：专职专场付费会员培训、Google线下交流、圆桌会议等。
四、团队文化
研发人员热衷逻辑，80-90群体
市场人员热衷时事，90-95群体
这是标准的互联网公司结构，但是不一样的氛围文化，没有喧嚣的口号，只有以人为本；
自由是你能拥有的空间，自律是你所具备的条件，自驱是你所努力的方向；
鼓励学习、积极向上、创新未来、不负青春。
五、招聘职位
| 岗位名称 |
岗位职责 |
岗位要求 |
年薪 |
需求专业 |
| C++开发工程师 |
1、 了解和熟悉自己专业知识和相关的知识及运用；
2、 能开发win/mac桌面应用程序，对接第三方接口，后期维护与迭代；
3、 配合协同本部门及各部门工作，按时保质保量完成项目研发；
4、 及时反馈需求和技术上的问题，提供合理化建议并积极推动问题解决；
5、 相关开发模块的文档编写、编写相应模块的开发手册、数据库字典、操作文档；
6、 保持技术创新，能够不断自我学习研究新技术，进行技术分享；
7、 听从上级的安排和能提出自己的可行性和建议性方案解决问题 |
1、本科及以上学历；
2、熟练掌握C++11和面向对象编程；
3、有过C++项目经验者优先；
4、有过CMake在Windows/Mac/Android/iOS等平台C++编译链接机制优先；
5、有过跨平台开发经验者优先；
6、有责任心，良好的团队合作能力和沟通能力； |
8-12W |
计算机科学与技术/软件工程/网络工程/信息安全等计算机相关专业 |
| Win开发工程师 |
1、负责公司Windows开发部门相关软件产品的开发、维护；
2、实现产品需求，修改软件bug；
3、其他开发任务； |
1、本科及以上学历；
2、熟练运用C#开发语言者优先；
3、有界面开发经验,熟悉软件开发流程、面向对象开发、遵守代码编写规范；
4、热爱编程，有较强的学习能力和团队协作能务；
5、有科技竞赛奖项优先； |
| 软件逆向工程师 |
1、主要从事win和mac平台上的功能开发；
2、负责公司数据线相关产品的功能编码实现与维护工作；
3、负责数据线产品相关的功能分析调研工作，并开发实现对应产品功能； |
1、本科及以上学历；
2、熟悉VC++、Win32 API, 熟悉STL基本使用，有MFC、qt编程经验的优先；
3、熟悉Windows消息机制，数据库编程，网络编程、熟悉常用算法；
4、熟悉反编译、反汇编以及各类逆向工具软件优先 |
| 软件测试工程师 |
1、对产品需求进行测试需求分析，编写测试用例；
搭建测试环境，准备测试数据；
2、对产品进行功能测试、性能测试、兼容性测试、易用性测试等；
3、执行测试任务，输出缺陷，并持续跟踪缺陷；
4、在项目中保持和产品经理、开发工程师、项目经理等积极有效的沟通，驱动问题解决；
5、整理测试数据，输出测试报告； |
1.本科及以上学历；
2.具备扎实的计算机基础，熟悉至少一门开发语言；C/C++/java/python等；
3.熟悉软件测试理论知识；
4.具备良好的学习能力，思维严谨，有钻研精神，复杂问题定位和分析能力；
5.认真、细致，具备较强责任心，有较强质量保证意识；
积极主动，有良好沟通协作能力 |
8-10W |
| 小语种网站运营 |
1、负责海外市场调研分析，确定产品目标用户群及特征，制定市场营销及推广的方案； 2、根据内容运营策略，进行营销物料、内容策划、信息采集及撰写发布，提高用户互动及品牌传播；
3、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案，并进行效果跟踪分析和优化调整；
4、开拓海外媒体、社交红人、视频教育类平台及博主进行产品评测、促销等合作，提高产品曝光度， 达成流量和销售目标。 |
1. 本科及以上学历；
2.具有相关外语专业能力等级证书，对互联网市场感兴趣；
3.有海外社区运营经验及网红运营经验优先考虑；
4.对工具软件市场有一定的认知，且有从事过相关的工作或学习者优先；
5.希望您认真、细致、耐心、责任感强，能承受压力，具备一定的沟通协调能力。 |
7-9W |
德语/葡语/意语/阿语/西语/法语/日语/韩语 |
| 英语网站运营 |
1、负责海外市场调研分析，确定公司产品目标用户群及特征，制定市场营销及推广的方案；
2、挖掘目标市场用户需求，结合搜索引擎关键词分析，制定网站内容运营策略；
3、根据内容运营策略，进行内容策划、信息采集及撰写发布，提高用户互动及传播；
4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案网站改版等，并进行效果跟踪分析和优化调整；
5、开拓海外媒体、第三方渠道、社交红人进行产品评测、促销等合作，提高产品曝光度。 |
1. 本科及以上学历；
2.具有英语专四/专八能力，具备良好的英文读写能力以及英文口语交流能力；
3.逻辑思维清晰，具备文案策划能力及自我驱动力，对互联网运营方向感兴趣且持续发展；
4.对消费类软件市场有一定的认知，且有从事过相关的工作或学习者优先。 |
7-9W |
英语相关专业 |
六、招聘流程
简历投递→简历筛选→线上笔试→线上面试→录用通知→签订三方协议
1.简历投递：tangmeihui@tenorshare.cn /拉勾/前程无忧/BOSS直聘平台投递；
2.简历筛选：收取简历 3 天内进行筛选；
3.线上笔试：笔试需在规定时间内开始并完成作答；
4.线上面试：视频面试（首席技术官→人力资源）；
5. 录用通知：3 个工作日回复；
6.签订协议：签订三方协议。
七、联系方式
联系电话：0755-26004621
联系人：人力资源中心 唐女士 18370853129
招聘邮箱：tangmeihui@tenorshare.cn
公司地址：广东深圳市宝安区前海人寿金融中心T2栋13层
公司网址：http://www.afirstsoft.cn/company/index.html
产品网址：https://www.tenorshare.com/
深圳软牛科技有限公司
人力资源部
2020年11月20日
