招聘信息
    金锐软件技术(杭州)有限公司
    2021-02-26 09:53   审核人:   (阅读数:)

    金锐软件(杭州)2021校园招聘
    一、关于我们
    1、公司简介
    1995年,恒生电子股份有限公司(简称恒生电子)成立于杭州,2003年在上海证券交易所主板
    上市(代码600570),是中国领先的金融软件和网络服务供应商。
    金锐软件技术(杭州)有限公司(简称:金锐软件)为恒生电子的全资子公司,注册资金实缴
    3000万,依托于恒生电子的产品技术平台和客户服务网络,向金融机构提供客户化定制、本地化开
    发服务,同时覆盖金融机构自主研发所需的技术服务需求.
    金锐软件是一家专注于金融行业、锐力进取的软件技术服务商,提供按需使用、专业可靠的技
    术资源,助力金融机构客户数字化、智能化转型。业务范围覆盖全国45个城市,现有员工规模超过
    1000+。
    2、企业文化
    愿景:成为金融领域最专业的软件技术服务商
    使命:赋能开发者,让金融科技落地变简单
    价值观:客户第一正直诚信专业敬业共享成长
    二、校招岗位
    1.研发类
    【岗位名称】JAVA开发(杭州)
    【工作职责】
    1、负责金融、信息化平台的研发;
    2、负责项目过程中服务端研发工作、重构工作以及用户体验提升工作;
    3、负责项目过程中日常版本的研发和维护工作,新需求的开发等;
    4、与行业领先的前辈、技术专家一起探索金融科技的未来。
    【岗位要求】
    1、2021届毕业生,计算机、软件工程或其他理工类专业;
    2、热爱软件开发工作,对金融科技领域有浓厚兴趣;
    3、具备较为扎实的Java语言开发功底;
    4、不熟悉Java,但能通过亮眼的作品证明自己超强的学习能力;
    5、熟悉MySQL/Oracle数据库,熟悉关系数据库应用设计开发;
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    金锐软件技术(杭州)有限公司
    6、基础扎实,有责任心,思维活跃,有较好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。
    【岗位名称】测试工程师(杭州)
    【工作职责】
    1、从事信息化平台、金融行业软件产品的测试和整个研发过程的质量管控工作;
    2、有业务测试、测试开发、测试架构师和产品质量管理等发展方向;
    3、与业务专家和技术专家一起工作,为产品质量保证贡献出自己的一份力量。
    【岗位要求】
    1、2021届毕业生,本科及以上学历,计算机、软件工程等理工类专业;
    2、热爱软件测试工作,对金融科技领域有浓厚兴趣;
    3、熟悉C、Java、数据库等一种或多种技术;
    4、学习能力突出,基础扎实,有责任心,思维活跃,有较好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。
    【岗位名称】技术支持-实施方向(可选地点较多)
    【工作职责】
    1、参与客户现场开发服务项目的推进和管理,开发服务方案制定和推动落地执行
    2、负责金融项目实施,包括:系统部署、数据配置、系统测试、客户培训;
    3、与客户接触并且进行沟通,了解并对客户的业务需求进行调研分析,需求反馈;
    4、参与指导版本测试和日常维护工作;
    【岗位要求】
    1、2021届毕业生,本科及以上学历,计算机等相关理工类专业;
    2、对金融科技领域有浓厚兴趣;
    3、熟悉UNIX/LINUX操作系统、熟悉ORACLE数据库、SQL语言;
    4、学习能力突出,基础扎实,有责任心,思维活跃,有较好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。
    【岗位名称】技术支持-维护方向(杭州)
    【工作职责】
    提供高质量的金融IT系统售后技术支持服务,进行客户问题管理、客户需求管理和客户满意度管理;
    【岗位要求】
    1、2021届毕业生,本科及以上学历,计算机等相关理工类专业;
    2、对金融科技领域有浓厚兴趣;
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    金锐软件技术(杭州)有限公司
    3、熟悉UNIX/LINUX操作系统、熟悉ORACLE数据库、SQL语言;
    4、学习能力突出,基础扎实,有责任心,思维活跃,有较好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。
    【岗位名称】运维管培生(上海)
    【工作职责】
    负责基金、保险、证券、信托,银行等行业投资系统、估值系统、登记过户系统等应用软件的现场
    运维服务工作
    【岗位要求】
    1.计算机相关专业,本科以上学历
    2.熟悉UNIX/LINUX操作系统,具备基本的网络配置等操作;
    3.熟练使用ORACLE数据库、SQL语言;
    4.良好的学习能力、服务意识、表达能力,能够快速诊断问题原因,并给出解决建议;
    5.良好的语言表达能力,亲和力,勇于承担的工作责任心;
    6.良好的服务意识和团队合作精神
    2.职能类
    【岗位名称】人力资源专员(杭、北、上、深)
    【工作职责】
    1、系统参与公司内人力资源某一个或几个领域的业务流程,包括但不限于:招聘、培训、组织发展、
    绩效、员工关系、薪酬、企业文化等;
    2、深入参与或负责人力资源相关模块的项目,通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个
    人经验。
    【岗位要求】
    1、本科及以上学历,专业不限;
    2、极强的团队合作意识、沟通和逻辑思维能力,善于解决复杂问题;
    3、有非常好的抗压能力和责任心;
    4、积极思考,勇于创新,执行力强;
    5、开放分享,热爱学习,对人力资源工作充满兴趣;
    6、有学生会干部经验,组织过大型活动者优先。
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    金锐软件技术(杭州)有限公司
    三、福利
    1、金薪优越:六险一金、商业保险、有竞争力的薪酬
    2、锐意畅行:免费班车、员工食堂、用心全方位保障
    3、传康健护:健康体检、理疗室、运动场地
    4、欢颜团建:定期团队建设活动
    5、乐圈逸趣:丰富的社团圈子活动
    四、投递方式
    扫码投递:
    网申链接:https://jinrui.m.zhiye.com/#/
    备注:3月5日19:00空中宣讲会,下载钉钉APP
    搜索群号:32372128“恒生金锐2021校招空宣会直播群”

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