公司简介：  

湖南北云科技有限公司专注于研发GNSS高精度定位核心部件，致力于在苛刻环境下提供可信的高精度定位。公司以GNSS信号处理算法、RTK算法及多源融合算法为核心，形成了GNSS芯片、高精度板卡、高精度接收机和组合导航系统等系列产品，并在自动驾驶、驾考驾培、测量测绘、航空航天和工业控制等领域得到了广泛应用。

公司的研发团队源自北斗卫星导航系统建设主力，曾获得4项国家级科技进步一等奖，并获得“湖湘青年英才”、“长沙市3635计划高级经营管理和研发人才”、“长沙市555计划高层次创业人才”、“湘江新区双创领军人物”等称号。团队在高精度卫星导航、多源融合定位等领域拥有深厚的技术积累和卓越的创新能力，已申请三十多项国家发明专利。

公司已获得ISO质量管理体系、高新技术企业、北斗导航民用服务资质等认证，承担了国家级北斗专项“多源融合高精度定位芯片研发及产业化”项目，并在2018年与驾考市场龙头企业达成合作，全面采用公司高精度板卡替代国外同类产品，为全国各个城市的驾考系统提供可信的厘米级定位。

北云科技是一个奋斗的、坚韧的、年轻的、国内顶尖的研发团队，渴望全球精英加盟！公司的特色福利如下：

1. 牛人与牛人之间是相互吸引的：国内顶尖GNSS（北斗）高精度算法/接收机研发团队，多项军队科技进步一等奖，多种长沙人才政策扶持；

2. 博士大牛一对一指导，在项目中快速提升，学习成长；

3. 每年外出旅游，之前去过三亚、大理、厦门、明月山、普吉岛等并入住希尔顿/艾美/维景等酒店；

4. 公司有持续的股权激励，2015年之前入职的研发成员都已有股权；

5. 配发大屏双显示器，机械键盘，Contessa等人体工学座椅；

6. 鼓励快乐工作、健康生活，加班可以调休，提供健身房VIP卡/免费羽毛球馆。

我们不是在招聘员工 ，而是在寻找一起开创事业的伙伴。

 

岗位介绍

一、组装维修工程师（5名）

月薪3-6k，特别优秀者面议/长沙/大专及以上

需求专业：

理工科相关专业

岗位职责：

1、负责仓库货品的入库、出库工作；有相关行业仓库管理经验；

2、负责管理仓库的进销存帐务；

3、负责每月库存盘点、单据的整理及归档。

岗位要求：

1、大专及以上学历，应届毕业生亦可；

2、有相关行业仓库管理经验优先；

3、做事认真、细心、负责。

二、库房文员（5名）

月薪3-6k，特别优秀者面议/长沙/大专及以上

需求专业：

专业不限

岗位职责：

1、负责仓库货品的入库、出库工作；有相关行业仓库管理经验；

2、负责管理仓库的进销存帐务；

3、负责每月库存盘点、单据的整理及归档。

岗位要求：

1、大专及以上学历，应届毕业生亦可；

2、有相关行业仓库管理经验优先；

3、做事认真、细心、负责。

三、硬件测试工程师（2名）

月薪3-6k/长沙/大专及以上

需求专业：

理工科专业

岗位职责：

1、负责电子产品的硬件测试、功能测试与调试及维修工作；

2、对产品测试过程中发现的问题能进行详细分析和准确定位，并进行跟踪，提出反馈意见；

3、完成部门安排的其他测试工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，理工科专业，掌握电子元器件焊接技术；

2、了解电子模拟电路、数字电路，熟悉电子电路设计和测试方法；

3、工作认真、严谨，有责任心；要求持有C驾照，驾龄一年以上。

 

福利待遇：

一、薪酬

薪资：根据岗位和能力确定员工的工资水平，每年有一次调薪机会；

奖金：每个年度末，根据组织绩效与个人绩效情况发放年终奖。

二、奖励

股权激励：公司目前处于快速发展期，为吸引越来越多的优秀人才，针对优秀员工推出不同的股权激励方案，实现员工与企业双赢。

三、福利

（一）法定性福利

  社会保险：为保障员工的合法权益，为员工缴纳各项保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险，给员工提供安心的社会保障。

  住房公积金：为帮助员工减轻住房压力，公司给每位员工购买住房公积金。

法定节假日福利：公司根据国家相关法律、法规执行法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假、工伤假等相关制度。

  劳动保护：公司为员工提供符合规定的办公环境、办公设施、办公用品等，为每位员工配备了contessa等人体工学椅，给您一个舒适的办公环境。

  教育培训：公司对员工提供职业技能、专业知识等培训、进修的机会。

（二）通用性福利

  活动基金：为加强各部门团队建设与管理，公司特设活动基金以分别用于各部门日常团队建设与管理。

  节日礼金：逢端午节、中秋节等传统节日，为表达公司对员工的节日祝贺与慰问，特设节日礼金福利项目。

  慰问福利：为加强企业大家庭氛围的建设，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，公司每季度为当季度生日员工购买礼品。工作期间办理结婚登记手续（仅限初婚）可享受婚礼礼金。

（三）职务性福利

  通讯补助：公司根据各岗位的工作性质特点，为每位员工配发手机，并给予话费补贴。

  出差补助：公司根据各岗位的工作性质特点，为每位员工给予一定的出差补贴。

  交通补助：公司根据各岗位的工作性质特点，为中层以上的骨干人员给予一定的交通补助。

（四）激励性福利

  旅游福利：公司每年组织一次大型的全球外出旅游活动。另外公司1季度至少举行一次以上的集体旅游活动。

  股权激励：公司目前处于快速发展期，为吸引越来越多的优秀人才，针对优秀员工推出不同的股权激励方案，实现员工与企业双赢。

（五）其他福利

  公司将根据经营管理的发展需要，有计划性提出其他激励性福利项目，以更好地激励员工为公司努力工作，同时享受公司提供的多元化的福利项目。

  为关爱员工健康，公司为全体正式员工办理VIP健身卡或免费羽毛球卡。

  为充分体现公司对员工的关注，给员工创新提供良好的氛围，办公室每天为员工配发水果等健康食品，让员工们体会到品尝美食的乐趣。

  公司为员工设立了全勤奖、工龄奖等其他福利。

  公司向员工免费提供设备齐全、环境良好的员工宿舍。

  为撰写技术发明的员工提供优厚的奖励。

 

联系方式：

联 系 人：张女士

联系电话：0731-88958117

联系邮箱：hr@bynav.com

公司网址：www.bynav.com

联系地址：长沙高新开发区尖山路中电软件园总部大楼3楼306室