无锡信捷电气股份有限公司
企 业 简 介
无锡信捷电气股份有限公司(XINJE)是一家专注于工业自动化产品研发与应用的上市企业(股票代码603416)。主要产品有可编程控制器(PLC)人机界面(HMI)、伺服控制系统、变频驱动、智能机器视觉系统、基于示教的机器人,信息化网络等产品 系列及整套自动化装备。先后获得了江苏省高新技术企业、中国自动化年度创新产品奖、无锡市领军型创新企业、江苏省民营科技企业等荣誉,并取得了多项专利技术和业内首创的核心技术。
信捷电气目前拥有1500余名员工、占地面积10000平方米的办公大楼和60000平方米的独立厂房。在国内设立了40个办事处、170个代理商,覆盖全国各地;在海外,公司设有1个分公司和20个代理商,覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及非洲地区。
我们诚挚邀请您加入无锡信捷电气股份有限公司,成为我们继续开创新目标的一员。我们相信无锡信捷电气股份有限公司将是您一个长期发展的平台。
校园招聘
招聘对象:国内高校 2021 届应届毕业生
线上招聘流程:网申 — 线上面试 — 线上笔试 — offer— 签约 — 入职
线下招聘流程:现场投 — 现场面试 — 现场笔试 — offer— 签约 — 入职
简历投递:1、现场投递:招聘会或宣讲会现场投递简历
2、网上投递:
1)微信公众号“信捷电气校园招聘”— “我要应聘”—“校园招聘”
2)“信捷电气官网”—“加入我们”—“校园招聘”
招聘岗位
一、自动化系统集成工程师 150名
岗位职责:
1、项目前期技术调查及市场分析,了解设备工艺制定系统规格开发方案;
2、完成电气系统设计及编程工作,做好与机械和软件开发的衔接工作;
3、设计用户使用手册和升级方案。
任职资格:
1、自动化、电气、机械电子、测控等相关专业本科学历;
2、专业知识扎实,学习能力强,熟悉梯形图(PLC编程)和电气设计,了解机器视觉,掌握C语言者优先;
3、有独立的思考能力,思维活跃,有较好的沟通能力和责任心,能适应出差。
二、上位机软件工程师 30名
岗位职责:
1、根据需求编写软件需求分析以及软件开发过程中的技术文档;
2、进行软件设计、编码、调试与维护;
3、解决产品使用中存在的软件问题。
任职资格:
1、计算机、软件工程、通信工程、电子信息等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉C/C++,C#等编程语言,掌握数据结构;
3、熟悉Linux/Windows系统、精通网络编程、多线程编程技术;
4、熟悉TCP/IP、HTTP等协议;
5、熟悉qt或winforms等界面开发技术;
6、熟悉数控或机器人产品上位机开发者优先;
7、学习能力强,有团队协作精神,沟通良好。
三、嵌入式软件工程师 30名
岗位职责:
1、完成相关项目嵌入式模块的设计和开发;
2、编写设计文档;
3、上级安排的其它任务。
任职资格:
1、计算机软件、自动化专业、电子等相关专业本科及以上学历,有实际项目经验者优先;
2、熟练掌握数据结构、算法与程序设计、软件工程等方面的专业软件技能;
3、熟练掌握汇编、C/C++等编程语言,熟练掌握keil等开发环境;
4、熟悉ARM等CPU,熟练掌握Ucos/Linux平台下的编程;
5、对操作系统、编译原理有透彻的理解,有出色的逻辑推理能力;
6、有良好的学习能力、沟通能力,有良好的英语阅读能力;
7、有GUI图形框架开发、伺服驱动、FPGA、编码器嵌入式开发其中之一者经验者优先。
四、测试工程师 20名
岗位职责:
1、熟悉行业相关标准、参与研究、制定新的测试方案;
2、研究对比主流产品,分析差异;
3、参与产品相关的技术评审,并负责执行测试工作,负责完成产品测试方案,出具产品功能性能测试报告并反馈软件缺陷;
4、配合软件算法工程师对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位;
5、工业现场产品性能需求问题解决。
任职资格:
1、自动化、电气、机械电子、测控等相关专业本科以上学历;
2、熟悉Labview编程;
3、有扎实的理论知识;
4、有良好的沟通协调能力。
五、硬件设计工程师 5名
岗位职责:
1、负责部门产品硬件原理图设计和PCB Layout 及配合软件、测试部门完成相关单板和整机调试、生产工作;
2、产品的Emc相关的一些测试及整改,协助测试工程师,保证产品测试通过;
3、产品的相关单板和整机调试说明测试记录,Bom等文档归档;
4、其他的研发相关的辅助性工作。
任职资格:
1、电子相关专业本科学历;
2、数电、模电基础扎实,熟悉基本的元器件原理;
3、熟练掌握PCB设计软件、使用示波器等测试工具;
六、机械设计工程师 5名
岗位职责:
(一)电机结构设计
1、负责电机结构的设计及开发,零部件设计及物料选型;
2、流体、模态仿真分析专业提出电机相关分析计算项目边界;
3、参与制定并执行项目开发计划,保证工作按时完成;
4、机械加工图纸的绘制,及时完成设计文件、技术文件、项目文件的编写及归档。
(二)非标自动化设计
1、负责非标自动化设备机械部分设计、技术支持及指导安装调试;
2、负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用;
3、针对现有非标设备结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度;
4、负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作;
5、参与产品的试制跟踪、组装调试;
6、解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。
任职资格:
1、机械类相关专业本科学历;
2、专业课优秀,动手能力强,愿意吃苦,服从公司领导安排;
3、能使用solidworks、CAD等制图等软件。
七、技术支持 20名
岗位职责:
1、负责公司产品售前、售后的技术支持工作;
2、负责为用户撰写售前、售后系统方案,并与用户做技术交流;
3、负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训;
4、负责对产品资料进行整编、归纳。
任职资格:
1、自动化、电气、机械电子、测控等相关专业本科学历;
2、有较强的实际动手能力和灵活的思维,善于解决现场实际问题;
3、踏实认真,积极上进,善于与人沟通。
八、技术培训工程师 5名
岗位职责:
1、负责公司新入职员工的技术培训工作;
2、负责不断优化改进培训教材、设备以及整个培训体系;
3、负责对培训资料、人员信息进行整编、归纳。
任职资格:
1、自动化、电气、机械电子、测控等相关专业本科学历;
2、有较强的表达能力以及逻辑思维能力,乐于分享;
3、稳重有耐心,仔细认真,积极上进有事业心,善于与人沟通。
九、技术销售工程师 20名
岗位职责:
1、拓展及维护区域内的合作伙伴关系,保持与代理商等的持续沟通合作,确保公司销售政策执行;
2、积极开发拓展潜力客户,发掘客户需求,开展有效的市场活动达成销售目标;
3、能够深入调研行业需求,并能够提供一定的行业技术解决方案;
4、完成每年销售目标、客户拜访率目标以及其他销售及管理指标。
任职资格:
1、自动化、电气、测控、机电一体化、测控等相关专业专科及以上学历;
2、具有亲和力,思路敏捷,能够密切与客户沟通,深刻了解客户需求;
3、有较好的理论基础,实际动手能力强,熟练掌握本公司产品,具备专业的服务精神;
4、有较强的领悟能力,分析能力,经过短期培训,掌握行之有效的营销方法。
十、商务助理 5名
岗位职责:
1、负责和生产、研发、销售各部门沟通事宜;
2、负责片区销售及代理的回款跟踪及催收工作,根据往来账务,确认货款所清欠比例;
3、每日手机各发票签收单、代理协议、月结协议,核实其正确性合理性并制作报表统计各材料数据;
4、根据有效合同、对账单及时开具销售发票、审核销售单据发货无差错;
5、每月定期根据销售数据汇总、统计、编制各类报表。
任职资格:
1、自动化、电气工程及其自动化、电子信息等工科专业毕业本科学历;
2、沟通能力强,性格细心严谨,稳重踏实,有事业心;
3、具备良好的学习和沟通能力。
十一、校园招聘专员 3名
岗位职责:
1、负责校园招聘简章、PPT、H5等宣传资料的编制;
2、负责报名以及参加线上/线下校园招聘会、宣讲会;
3、负责招聘模块网站,公众号的维护;
4、负责策划以及组织校企合作校园活动的开展;
任职资格:
1、自动化、电气工程及其自动化、电子信息、人力资源等相关专业毕业本科学历;
2、形象气质良好,有亲和力
3、沟通能力强,愿意出差,积极向上;
十二、生产储备干部 20名
岗位职责:
1、前期各岗位轮岗,进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作;
2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;
3、提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;
4、建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;
5、生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善。
任职资格:
1、专业不限,电子信息、自动化、管理等相关专业优先,大专及以上学历;
2、具有较强的沟通协调能力,愿意从基层做起。
薪资福利
薪资:基本月薪+年终奖金
基本福利:五险一金、工作餐、节假日福利、住宿、定期体检、年假、每年定期调薪、优秀员工每年不定期调薪;
成长与发展:公司为员工提供带薪技术培训,提供毕业设计课题、指导老师以及实验设备。使员工的能力和素质不断的提高,实现个人价值的增值和公司发展同步;
工作氛围:公司内部具有开放的氛围,新老员工通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间。
联系我们
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邮编:214072
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