陕西泽众成学教育科技有限公司
招聘简章
01-公司介绍
成学教育，前身为专升本研究院，总部位于陕西西安。主攻成人学历教育和职业技能教育，核心研究范围包括高等教育政策研究、大学生职业发展研究、专升本政策研究、考试方法研究，同时提供统招专升本（专插本、专接本、专转本）考试政策咨询、专升本统考科目辅导、自考成考政策咨询、研究生考试咨询、就业相关技能辅导等服务。
成学专升本研究团队，行业经验9年余，专注于考试政策研究、考试方法研究、就业形势与政策研究。组织编纂专升本各学科系列教材、英语AB级教材、各学科习题册、考试模拟卷等各类教学和应试辅导资料。组织开展千余场公开课，系列就业指导、考试指导讲座，准确解析就业形势、政策考情，帮助各地学生找准职业和学业发展方向，成就万千学生的学业梦、职业梦。
02-招聘职位
岗位一：储备干部（6人）
岗位职责
1、负责线上线下活动开展、学生资源的挖掘与信息收集；
2、负责线上线下代理的建立、培训和维护工作；
3、负责招生工作：学员新报课程咨询、课程升级、转介绍及学员代理发展维护等相关工作；
4、负责分校相关任务指标的达成工作；
任职资格
1、专科及以上学历，专业不限（经管类专业优先）；
2、有专升本经验的学员优先；
3、有学生干部经历的优先；
4、有高校渠道资源或学员代理资源的优先；
5、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力，有一定的抗压能力；
6、有上进心，胜负欲强，渴望成长，想从事管理工作。
晋升机制
1、职位晋升：储备实习生-市场/客服主管-市场/客服经理-分校董事长-总部项目主管；
2、薪资晋升：每年2-4次加薪机会。
薪酬福利
1、薪资标准：6k-1.3w，优秀者薪资福利待遇可面谈，上不封顶；
2、基本福利：五险一金+带薪培训+优秀员工奖励基金等；
3、日常关爱：员工午休房+咖啡厅＋茶水吧；
4、文娱福利：年度旅游＋员工关爱（运动会、生日会、学习小组）+团建活动+巅峰年会；
5、特殊福利：亲友报班课程优惠；
6、长期激励：股权激励
岗位二：市场专员（5人）
岗位职责
1、负责高校相关部门（就业指导中心、学生社团等）等渠道的挖掘与合作；
2、负责高校代理的建立、培训和维护工作；
3、负责线上线下活动开展、企业品牌宣传及市场信息的收集和整理以及分析工作
4、负责承担市场调研工作，提出市场推广创意；
5、负责市场相关任务指标的达成工作；
任职资格
1、专科及以上学历，专业不限（市场营销专业优先）；
2、有专升本经验的学员优先；
3、应届毕业生或从事过公司产品工作者优先；
4、有高校渠道资源或学员代理资源的优先；
5、有一定的市场行业敏感度，能为企业提供新鲜独特的市场见解。对市场营销工作，有深刻的认识，有较强的感知力，把握市场动态。
6、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力，有一定的抗压能力；
7、热爱市场营销工作，有良好的服务意识。
晋升机制
3、职位晋升：市场专员-市场主管-市场经理-市场总监；
4、薪资晋升：每年2-4次加薪机会。
薪酬福利
1、薪资标准：5k-1.3w，优秀者薪资福利待遇可面谈，上不封顶；
2、基本福利：五险一金+带薪培训+优秀员工奖励基金等；
3、日常关爱：员工午休房+咖啡厅＋茶水吧；
4、文娱福利：年度旅游＋员工关爱（运动会、生日会、学习小组）+团建活动+巅峰年会；
5、特殊福利：亲友报班课程优惠；
6、长期激励：股权激励
岗位三：客服专员（6人）
岗位职责
1、负责接听学员热线，接待前台来访学员和家长，为学员提供课程咨询；
2、负责做好学员课前、课中、课后三个环节管理和服务工作，落实学员成绩管理和学员满意度管理工作；
3、负责做好微信群的维护和搭建工作，日常维护学员关系，跟盯学员学习情况，为学员做好每日答疑解惑工作；
4、负责做好学员新报课程、课程升级、转介绍及学员代理发展维护等相关工作；
5、负责相关任务指标的达成工作；
任职资格
1、专科及以上学历；
2、有专升本经验的学员优先；
3、应届毕业生或从事过公司产品工作者优先；
4、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力，有一定的抗压能力；
5、积极主动有上进心，有良好的学习能力和适应能力；
6、亲和力强，有较强的组织协调能力，做好教学辅助服务工作，定期组织学员活动；
7、有处理突发状况的能力，有一定的销售能力。
晋升机制
1、职位晋升：客服专员-客服主管-客服经理-客服总监；
2、薪资晋升：每年2-4次加薪机会；
薪酬福利
1、薪资标准：5k-1.3w，优秀者薪资福利待遇可面谈，上不封顶；
2、基本福利：五险一金+带薪培训+优秀员工奖励基金等；
3、日常关爱：员工午休房+咖啡厅＋茶水吧；
4、文娱福利：年度旅游＋员工关爱（运动会、生日会、学习小组）+团建活动+巅峰年会；
5、特殊福利：亲友报班课程优惠；
6、长期激励：股权激励；
岗位四：大学英语/大学语文/高等数学教师（5人）
岗位职责：
1、负责专升本相关课程的授课，保障教学任务的完成；
2、参与授课方向所需资料的编写和研发；
3、承担教学课题的研究，着力进行各考点命题趋势、解题技巧以及教学方法的研究；
4、学员课后答疑、维护、升级。
任职资格
1、专业对应，一年以上教学经验；
2、精力充沛，接受出差授课任务（陕西省内）；
3、表达流畅、逻辑清晰，具备较强的学习能力、创新能力、控场能力；
4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；
5、良好的道德修养，认同成学教育企业文化。
优先选择：
1、有《大学语文》《高等数学》《大学英语》教学经验者，优先选择；
2、专业匹配度较高者，专业能力优秀者，优先选择；
3、有专业方向考研经验，或者高数考研经验者，优先选择；
4、有初高中教学经验，综合能力出众者，优先选择；
5、学生干部，优先选择。
薪酬福利
1、员工薪资： 6k-1.3w
2、基本福利：带薪培训+五险一金+优秀员工奖励基金等
3、日常关爱：员工午休房+咖啡厅+茶水吧
4、员工发展：专业职称 P 级晋升、管理职称 M 级晋升
5、特殊福利：亲友报班课程优惠
6、长期激励：股权激励
03-简历投递
简历投递邮箱：cxjyhr@cxjygf.com
简历投递主题：应聘岗位+姓名+学校+联系电话
例：市场专员+张三+某某学校+188***88
04-工作地点
1.陕西省，西安市，浐灞生态区
2.陕西省，各地市分校
05-联系电话
胡老师 18591751137
